Le Cabinet met au service des entreprises son expertise dans la défense de leurs intérêts devant les juridictions sociales. Le Cabinet recherche et propose des solutions concrètes et pragmatiques, assure une prestation globale en matière de conseil et de contentieux afin que le client puisse précisément apprécier la situation juridique comme judiciaire, ses implications et ainsi prendre les décisions les plus opportunes.
La démarche du Cabinet repose sur les règles suivantes :
> une écoute attentive pour comprendre les besoins et objectifs des clients ;
> s’attacher à connaître précisément l’organisation du travail ainsi que l’environnement économique et social du client ;
> disponibilité et réactivité ;
> dépasser le cadre strictement juridique afin de pouvoir proposer des solutions concrètes permettant d’apporter des solutions pertinentes aux problèmes posés ;
> assurer une formation permanente sur les problématiques pouvant se poser au sein des entreprises
<li>Rédaction de contrats, actes au cours de la vie des contrats</li><li>Assistance dans les dossiers de rupture ou pré-rupture (droit disciplinaire, licenciement, rupture conventionnelle, etc.)</li><li>Négociation de transactions, rédaction de protocoles d’accord transactionnel</li><li>Gestion de tous types de contentieux individuels</li>
